청년 취업이 참 힘든것이 현실 입니다. 그래도 오늘 소개해 드리는 좋은 제도가 많이 생기면
청년들에게 큰 힘이 될 것 같아요.
청년동행카드는 교통여건이 열악한 산업단지에 입주한 중소기업 청년근로자에게 교통비를
지원하는 사업입니다. 해당되시는 청년 근로자 분들은 확인하시어 혜택을 받을 수 있다면 좋겠어요.
한국산업단지공단의 홈페이지의 내용을 발췌합니다.
한국산업단지공단의 홈페이지를 보면 더 많은 내용을 확인하실 수 있습니다.
아래 내용을 참조하시고 청년동행카드를 신청하기 전에 청년동행카드를 지원 받을 수 있는지
지원자격을 한국산업단지공단 홈페이지 자가진단을 통해서 먼저 확인을 해보시기 바랍니다.
(이미지 출처 - 한국산업단지공단 홈페이지)
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1. 사업 개요
1) 사업명 : 산업단지 중소기업 청년 교통비 지원사업
2) 사업내용
교통여건이 열악한 산업단지 입주 중소기업에 근무 청년 근로자에게 매월 5만원씩 교통비 지원*
* 지원 대상자로 선정된 경우 버스, 지하철, 택시요금 및 주유비 용도로 사용할 수 있는
전용카드(신용,체크)를 발급받아야 하며, 발급받은 카드를 해당 용도로 사용한 내역에 대하여
월 5만원 한도의 바우처에서 차감하는 방식.
단, 신한카드의 경우에는 기존 보유카드 사용 가능(자세한 사항은 해당 카드사 문의)
3) 관련 규정
근로복지기본법 제4조
고용정책기본법 제6조 제1항 제7호
산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률 제45조의13제1항제5호
2. 신청 자격
산업단지에 입주한 중소기업에 근무하는 근로자로서 신청일 기준으로 다음 요건을 모두 충족할 것
근무하는 사업장이 「산업입지 및 개발에 관한 법률」 제2조제8호에 따른 산업단지 중 교통여건이
열악하다고 인정되어 공고된 산업단지에 소재할 것
근무하는 사업장이「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」제2조제18호에 따른 입주기업체일 것
* 입주기업체란 「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」제33조제6항에 따른 산업시설구역, 복합구역에
입주하여 관리기관과 입주계약을 체결한 사업장을 의미.
단, 같은 법 시행령 제6조5항제6호의 부동산임대 및 공급업과 제12호에 따른 신탁업은 제외한다.
근무하는 사업장이 「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업일 것
근로자의 연령이 만15세~34세일 것.
* 단, 군 복무를 마친 사람의 경우 복무기간만큼 지원연령을 연장할 수 있으며, 그 한계연령은
만 39세로 한정한다.(「병역법」시행규칙 제8조에 따른 병적증명서로 확인)
** 청년의 요건은 월 단위로 판단하되 청년의 요건을 취득한 날부터 청년으로 간주하며, 청년의 요건을 상실한 경우 다음 월의 초일부터 청년의 요건을 상실한 것으로 간주
근로자가 해당 사업장에 실제 재직* 중일 것
* 「고용보호법」에 따른 고용보험에 가입되어 있을 것
3. 신청방법
1) 교통비 지원 절차
(이미지 출처 - 한국산업단지공단 홈페이지)
2) 교통비 지원 신청방법 (온라인신청, 접수)
신청시기 : 연중상시(단, 예산집행 상황에 따라 중단 가능)
- 단, 매월 20일 이후에 지원 대상자로 확정되는 경우에는 익월부터 교통비 바우처 지급
청년 근로자 개인이 홈페이지를 통해 신청
- 단, 만 34세를 초과한 군 복무를 마친 사람의 경우 본 공고 시행이후부터 사업 홈페이지를 통해
신청이 가능하며, 교통비(바우처) 지급은 지원자격 심사를 거쳐 '19.7.1부터 순차적으로 지급
* 자세한 사항은 사업 신청 홈페이지 공지사항 참조
** 온라인 신청만 가능하며 근로자 개별 신청만 가능(오프라인 및 기업단위 신청불가)
신청 결과는 신청일 기준 7일 내에 신청 근로자 본인 휴대전화 번호로 문자메시지 전송을 통해 개별 통지
* 홈페이지 바우처 관리 메뉴에서 심사 진행상태 확인 가능
지원대상자는 개별로 전송된 문자메시지를 확인하고 안내 절차에 따라 카드사(비씨카드, 신한카드)에
카드발급 신청
* 단, 신한카드의 경우 기존 보유카드 사용 가능(자세한 사항은 카드사 문의)
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월 5만원이면 절대 작은 돈이 아닙니다.
어차피 들어가야 할 돈을 세이브 하는 것이니 이런 것들을 챙기는 것은 중요한 것 같아요
어른들 얘기 중 푼돈이 큰 돈 된다는 것 ..이런 것이 부자되는 기본 마인드 아닐까 생각합니다.
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