지방직 행정직 공무원 9급 1호봉 기준으로 9급공무원 월급 실수령액에 대해 대략적으로 한번
알아보았습니다. 공무원은 직렬별로 수당이 많이 다릅니다. 아래 계산식은 보수적으로 보았을
때의 계산 입니다.
본봉은 1,592,400원
정액 급식비 130,000원
직급보조비 145,000원
대민활동비 50,000원 (근무처에 따라 다를 수 있음, 보수적으로 본 금액임)
여비 20,000원 (4시간 이상 2만원이며, 보수적으로 가장 기본 금액만 산정)
초과근무수당 85,280원 (10시간)
위 계산식으로 봤을 때 세전 2,022,680원
공제항목을 보면 다음과 같습니다.
기여금 175,235원
건강보험 67,917원
장기요양보험 5,780원
소득세 및 지방소득세 약 50,000원
공제계는 298,931원
위 계산식으로 보았을 때 실수령액은 약 170만원 정도 입니다. 그런데 이 금액은 정말 보수적으로
본 것입니다. 이 금액 이상으로 보아도 무방합니다.
위 실수령액 이외 명절에 지급되는 보너스 연 2회, 4월 경에 지급되는 성과상여금 (몰론, 1호봉은
전년도 성과에 따른 것임으로 성립될 수 없습니다.), 인당 부양가족수당, 당직비 등이 추가될 수
있습니다.
이런저런 것 수당 따져 보았을 때 200만원 이상 실수령액을 봐야 할 것입니다. 개인에 따라 느끼는
점은 다르겠지만, 9급 1호봉 이란 점을 감안했을 때 생각보다 작은 금액은 아니라고 저는 생각합니다.
그리고 계속 호봉이 오르고 진급하고, 이에 따른 연금액이 쌓이는 모든 상황을 고려한다면 괜찮다고
생각합니다.
참고로 경찰공무원이나 소방공무원은 위험수당이나 야간수당이 있음으로 월 60만원 이상은
실수령액이 늘어날 수 있는 점을 감안하면 됩니다. 행정직과 금액이 차이가 크다고 생각하실 수
있겠지만, 그 만큰 업무에 리스크가 있고, 힘든 점을 감안하면서 실수령액에 대한 실질적 관점을
가져야 한다고 봅니다.
아주 간략하게 정리한 것이고, 실제 공무원 근무하시는 분들에게 자료를 부탁하여 검증한 것입니다만,
저마다 수당과 근무환경 등에 따라 공무원 월급은 차이가 남으로 대략적인 감만 잡을 수 있도록
포스팅 한 것입니다. 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.
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